2．1．1 卡片管理 

      带有编号的卡片贴在安全帽上，下井人员必须携带安全帽通过系统检测，满足条件后才能进入相关巷道。根据煤矿作业的实际情况，下井人员分为长期职工和临时人员2类。其中长期职工为基本作业人员，临时人员包括参观、学习、检查人员等，属非作业人员，有流动性、变化性大的特点。另外，为了满足不同人员的下井需求，在卡片分发上，可分职工卡和临时卡2类。

      1)职工卡。职工卡存储长期职工的信息，操作员可对职工的相关信息进行修改或删除。信息录入后自动生成编号，并在数据库中进行相应的操作处理。在后台数据库中，实现历史数据、实时数据的选择查询。

      2)临时卡。根据临时人员的特点，临时卡设计思路略有不同。系统独立开辟供临时人员使用的标签，存储信息与长期卡不同。由于临时卡具有信息更新快、使用时间短等特点，临时卡可重复使用，因此系统可以设置临时卡的发放和回收功能。同样，操作员可对人员的相关信息进行修改、删除、查询和补卡，并在数据库中进行相应的更新，实现历史数  据、实时数据的选择查询。系统通过综合查询，自动生成报表。由于卡片使用量大，存在破损的可能，系统还应专门设置补卡制度，通过更换卡片标签，不需改变数据库中人员信息即可方便地完成数据的更新。

      2．1．2 阅读器管理 

      1)巷道阅读器。安装在巷道的阅读器信息中除了填写巷道相关信息外，还记录巷道中采掘面数目，操作员可对信息进行修改、添加、删除、查询及报表的生成等操作。同时，由于巷道编号采用层次码的编码规则，信息录入后系统自动生成与阅读器相对应的巷道编号，操作者可通过编码规则方便地了解到巷道的相关信息。 

      2)采掘面阅读器。安装在采掘面的阅读器信息中填写与采掘面相关的信息。由于巷道信息中记录了采掘面数目，因此采掘面编号可自动生成，并通过目录形式在采掘界面中显示。

      2．1．3 作业计划管理 

      1)功能描述。采掘面信息生成后，即可对其进行计划安排。通过相关的公式计算，分别算出各班点所需人员数目。按工种分类(打眼工、放炮工、采煤工、打密柱工、回柱工、班长、送水饭工、列车员等8个工种)，生成新计划，同时自动选出符合要求的各工种人员，实现整个项目的时间、人员安排和参数设置。 

      2)作业安排。操作人员对要进行计划的采掘面进行计划操作。

      实现过程： 

      a．操作者选择默认参数设置或者修改参数设置的模式。

      b．系统通过所设置的参数计算新计划所需的各工种人员的数目。

      c．系统搜索数据库[4]表中最新的人员记录，同时搜索数据库表中在上次计划和当前计划已结束的项目所含人员数目。

      d．当计划生成时，检查表中上次计划和本次计划结束的项目，在人员数据库中，自动删除满足该项目编号的人员，并添加到剩余人员中。

      e ． 系统自动选择符合工种要求的人员，直到满足人数要求。

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